Imagínate imprescindible
Sentido de lo que no puede reemplazarse

Por: Favio Verdecchia
Director de Colmena de GeeksHive International

En la comunidad Geekshive nadie comparte aquella máxima universalmente difundida de los Recursos Humanos que dice: Nadie es imprescindible.

Que una función al interior de una empresa o comunidad pueda desempeñarse por distintas personas no significa que éstas sean fácilmente prescindibles (consiguiendo reemplazos o brindando capacitaciones para generarlos). En el modelo Geekshive todos los Geeks son piezas imprescindibles, pero no como figuras funcionales a tareas u objetivos, sino como seres humanos integrales, únicos e irrepetibles.

El modelo Geekshive está apoyado sobre el valor que le aporta y agrega el Geek con su participación y compromiso comunitario. Todos los que integran la pirámide organizacional de Geekshive son una pieza clave en el funcionamiento global.

Los seres humanos poseen, cada uno y a su tiempo, características singulares y no transferibles, cualidades que lo distinguen de otros y le otorgan una identidad no comparable. Geekshive se nutre del valor que poseen estos rasgos singulares, personales e intangibles (y no sólo de los aspectos funcionales o técnicos).

Frente a los servicios brindados hacia la comunidad exterior, las condiciones personales y los instrumentos técnicos, reflejan el verdadero valor diferenciador del modelo.

Geekshive te dirá:

Puedo reemplazarte; pero nadie podrá nunca proporcionarme lo que tú eres, y por ello, lo que sólo tú eres capaz de darme.

En abril de 2008
Jornadas Comunitarias GeeksHive International